“En el Perú hay una mayor proporción de mujeres emprendedoras o empresarias que hombres emprendedores, cuando en la región es al revés”, manifestó la especialista en género y desarrollo del Banco Interamericano de Desarollo (BID), Claudia Piras. Señaló que en las microempresas y empresas de mayor tamaño “la mujer tiene una mayor presencia que los hombres como empresaria”. El indicador a favor de la mujer peruana es uno de los hallazgos del estudio “Mujeres Empresarias: Barreras y Oportunidades en el Sector Privado Formal en América Latina y el Caribe”, un informe conjunto de la GTZ, el Banco Mundial y el BID, que analiza empresas de distintos países de la región y de hogares, a fin de diferenciar las empresas lideradas por mujeres y hombres y sus niveles de rentabilidad. Según el BID, la igualdad de género no sólo es un derecho humano, sino también es un asunto económico, una cuestión de utilizar 50% de los recursos humanos de la región a su máximo potencial. El informe identifica algunos de los principales obstáculos que enfrentan las empresarias, tales como: · Las empresarias tienden a sentirse menos preparadas para maniobrar los complejos procedimientos de registro de negocios. · Las mujeres tienen dificultades para acceder a redes y mercados para sus productos. · Son menos propensas a tener acceso a los servicios de capacitación y desarrollo de negocios. · Las mujeres parecen mostrar mayor aversión al riesgo para solicitar un crédito, así como menor familiaridad y satisfacción con los instrumentos de crédito de mayor tamaño. · Los activos de las mujeres son de menor valor que los de sus homólogos. · Los papeles tradicionales de género continúan asignando las responsabilidades domésticas y familiares de manera desproporcionada a las mujeres. El informe propone las siguientes recomendaciones para aumentar las oportunidades económicas de las mujeres en el sector formal: · Reformas al mercado laboral para reducir los obstáculos a la participación de la mujer en el empleo del sector formal. · Proporcionar una combinación de servicios para ayudar a las mujeres empresarias a ser más productivas, facilitando el acceso a los servicios financieros y de capacitación para el desarrollo empresarial.